『건강한 작은 교회』요약 3, 데니스 비커스 저

7. 갈등을 지혜롭게 처리하라

1) 사람들은 서로 밀접한 관계를 맺고 있는 곳이면 어디나 갈등이 있다.

건강한 교회는 갈등을 정상적인 현상으로 받아들이고, 긍정적인 방법으로 해결책을 간구해야한다. 갈등의 원인(스트레스, 교만, 두려움, 리더십 부족)은 다양하지만 갈등의 해결 방법은 사랑과 진리에 있다. 어떤 교회들의 경우에는 교회의 주도권을 잡고 있는 지배자들에 의해 갈등이 야기된다. 그런 사람들은 정면으로 맞서 잘못을 바로 잡아주어 교회의 존재 목적을 이루기 위한 것들을 그들에게 빼앗겨 교회가 좌지우지할 수 없게 해야한다.

2) 건강한 교회는 갈등을 변화의 수단을 본다.

갈등은 선과 악이 싸움이라기보다는 최선의 방법을 찾기 위한 의견 차이에서 비롯한다. 서로가 기도하며 여러 가지 대안을 논의할 수만 있다면 갈등은 성장을 위한 발판이 될 수 있고, 성실한 태도로 갈등을 해결한다면 좋은 결과를 얻을 수 있다.   

8. 건강한 영적 리더십을 갖추라

1) 목회자나 평신도 지도자의 가장 중요한 자질은 “인격”이다.

교육 수준, 신분, 재능, 교회 출석 연수 등은 교회 지도자의 자격과는 아무 상관이 없이 겉으로 드러나 윤리적, 도덕적 행동보다 인경이 더 중요하다. 물론 인격은 모든 도덕적 행동을 포함한다.

2) 지도자를 세울 때는 하나님의 뜻대로 살아가기를 원하는 사람을 선택해야한다.

영적지도자는 믿음 안에서 성장하는 사람이어야 하며, 성장하는 사람만이 교회에서 지도자 직분을 맡을 수 있는 것이다. 하지만 작은 교회는 영적 자격을 갖춘 지도자들을 발굴하기가 쉽지 않기 때문에 교인들 가운데 가장 낫다고 생각하는 사람들을 지도자로 세우는 경향이 많다. 하지만 영적 자격이 미비한 사람을 지도자로 세우기보다는 직분을 비워두는 편이 더 낫다.

현 교회들은 가장 필요로 하는 것이 영적 지도자를 육성하는 것이다. 영적 지도자를 육성하기 위해서는 목회자가 많은 시간과 노력을 기울어야 하며, 그것에 가치있게 투자해야한다.

또한 목회자는 자신의 삶을 통해서 영적성장을 추구하는 모습을 모두에게 보여줄 필요가 있다.  

9. 참된 관계를 통해 하나되라

1) 친밀한 관계를 갈망한다.

많은 사람들은 외로움이라는 문제를 안고 현 시대를 살고 있고, 이런 외로움을 해결하기 위해 친밀한 관계를 요구하며 찾고 있다. 작은 교회는 보통 관계 중심적인 성향이 강하기 때문에 친밀한 관계를 형성할 수 있는 공동체가 될 수 있는 가능성이 높다. 하지만 공동체로서 형태를 갖출 수 있으나, 교회서 원하는 참된 공동체로 이루어지기에는 노력이 필요하다.

(성경공부 모임, 방문객을 위한 행동요령 등) 

2) 교회는 신자들과 방문객들이 안심하고 찾을 수 있는 곳이 되어야 한다. 

우리는 다른 사람들이 교회에 기여하기만을 바라지 말고, 우리 자신이 그들에게 진정으로 관심을 기울이고 있다는 점을 행동으로 보여주어야 하며, 하나님의 은혜를 받는 사람들답게 다른 사람들을 은혜롭게 대해야한다. 이러한 공동체로서 역할을 조금씩 이루어 간다면, 상처받고 외로워하는 영혼들이 교회로 몰려와서 예수그리스도의 복음에 귀를 기울이게 될 것이다.

이러한 작은 교회의 공동체로서 본연의 역할에 충실히 감당한다면, 교회는 건강한 모습에서 성장할 수 있는 발판이 되고, 교회로서 역할을 충분히 감당할 것이다.

10. 재정의 건전성을 확보하라

“지도자들은 모두 신자가 하나님의 뜻에 부합하는 경제관을 지니고 있다고 생각한다. 하지만 기독교의 경제원리에 무지한 사람들이 너무나 많다. 지도자들과 교사들은 교인들을 가르쳐 물질로 하나님께 영광 돌리고 기쁜 마음으로 교회 사역을 후원하게 해야한다.” - 빌 하이벨스 -  

1) 건강한 교회가 되기 위해서는 재정이 넉넉해야 한다.

매달 교회의 공과금과 목회자 사례비를 근근히 마련하는 상황에서는 불신자들을 위한 사역은 불가능하다. 경제적인 문제로 고심하는 교회들을 보면 대개 비전이 없거나 청지기 정신을 훈련받지 못한 경우가 많다. 작은 교회의 목회자들은 강단에서 헌금에 관한 설교를 하거나 청기지 정신을 훈련하는 프로그램을 실시하기 꺼려한다.

심지어 그들은 평신도 지도자들로부터 헌금에 관한 설교를 하지 말라는 말을 듣기도 한다. 하지만 성경은 물질에 관한 가르침을 주저하지 않는다. 교회가 건강하려면 목회자도 물질에 관한 성경의 가르침(말 3:8-9 / 레27:30)을 담대하게 전해야 한다.

2) 교인들이 현상 유지에 필요한 물질만 바치면 된다고 생각하는 한, 교회의 재정문제를 해결하기는 불가능하다.

사실 교인들은 현상 유지가 아닌 사역을 위해 물질을 바치고 싶어한다. 교인들이 자신들이 바치는 헌금으로 놀라운 일들이 이루어질 수 있다는 사실을 이해하면 교회의 재정이 넘치도록 풍성해진다.

3) 건강한 교회는 목회자를 물질적으로 공정하게 대우한다.

성경은(레7:35-36) 교회가 목회자의 생계를 지원해야할 책임이 있다고 가르친다. 목회자와 목회자의 가족이 경제적으로 어려움을 당하도록 방치하면서 재정이 부족하기 때문에 어쩔 수 없다고 내세우는 것은 결코 옳지 않다.

11. 선교 사역을 위해 노력하라

1) 교회는 새로운 사역과 라이프 사이클을 시작해야 한다.

교회는 수 년 동안 제자리걸음 상태에 머물다가 마침내 종말을 고한다. 죽음을 극복하는 방법은 불신자들을 위한 새로운 사역을 전개함으로써 또 다른 라이프 사이클을 시작하는 것이다. 교회는 내부의 필요에만 관심을 기울이지 말고, 다른 사람들의 필요에 초점을 맞춰야 한다. 그래야만 하나님의 사역에 진정으로 동참할 수 있다.  

2) 교회는 지역 주민들뿐만 아니라 온 세계 사람들을 책임져야 한다.  

예수님의 선교 대명령이 예루살렘만이 아니라 온 세계에 관심을 기울이라고 요구한 것처럼 하나님은 온 세상에 선교사들을 보내어 자신의 뜻을 받들게 하시며, 각 교회에 선교사 사역을 후원하라고 명하사진다.

건강한 교회는 지역사회를 섬김과 동시에 세계 도처에서 이루어지는 하나님의 사역의 후원을 통해서 교회의 역할을 감당한다.